СОЗДАНИЕ АГЕНТСТВА НЕДВИЖИМОСТИ
АЛГОРИТМЫ СОЗДАНИЯ РИЭЛТОРСКОГО БИЗНЕСА
Привет, Гость
  
  • Войти…
• Регистрация
• Завести дневник
  • Кто, Где, Когда
• Что тут делать?
• Дуэли
  • Опросы
• Аватарки
• Интересы
  • Города и Страны
• Случайный дневник
• Поиск пользователей
  • Поиск
• Игры
• Тесты
• MindMix
  • Сообщества
• Talxy-чат
• Гороскоп
• В онлайне
Отключить дизайн
Займи своё имя.mindmix.ru, пока оно свободно

СОЗДАНИЕ АГЕНТСТВА НЕДВИЖИМОСТИ > Основные ошибки при создании риэлторского бизнеса  9 июля 2007 г. 12:07:02

  О себе:      
  На меня ссылаются:
  Мои категории:
  Мои ссылки: 
  Мои друзья:
  Меня читают:
  Я читаю дневники:
  Последние комментарии:
  В дневниках:

Основные ошибки при создании риэлторского бизнеса

Консалтер 9 июля 2007 г. 12:07:02

Главная причина неудач новых агентств недвижимости-недофи­нансирование проекта.

....И несерьезный подход к созданию агентства недвижимости.


­­

В этом случае создание АН не воспринимается как проект, который требует структурного,систем­ного подхода. Изначально не обозначаются начало и конец проекта, изменения потребностей в ресурсах по ходу проекта,целевое назначение проекта.

Еще одна ошибка — отрицание объема работ и недофинансирование.­ Нередка ситуация, когда собственник АН говорит наемному менеджеру: создавайте для нас АН, но деньги на рекламу и зарплаты получать начнете, когда агентство начнет работать. Это неверный подход: невозможно создать команду, которая придет на рынок и сразу будет все делать «на уровне».Для этого необходимо создавать регламент, учить людей, что требует времени и финансов.



1.Откладывание на потом важных, но неприятных дел.

Став владельцем бизнеса в недвижимости, вы вскоре почувствуете, что вас "заметает" бумажная "метель". Если вы откладываете свою бумажную работу "на потом", вы накапливаете свою "бумажную задолженность", в конечном итоге вам придется делать все и сразу.Нельзя отмахиваться от юридических,налогов­ых,кадровых моментов в деятельности риэлторской компании.Поэтому компании с первых моментов необходим юрист и бухгалтер.

2. Игнорирование риэлторской конкуренции.

Лояльность потребителя значительно сократилась за последние несколько лет.Компаний по недвижимости-миллио­н.И все против ВАс.Сегодня покупатели и продавцы идут туда, где они могут найти лучший продукт (читаем-качественну­ю риэлторскую услугу) по наиболее выгодной цене, даже если это означает разрыв долговременных деловых отношений. Следите за вашими конкурентами и не стыдитесь копировать их самые лучшие идеи (при условии, что вы не нарушаете патентного законодательства). Еще лучше, выделите некоторое время каждой недели или месяца разработке новых методов,услуг или сервиса для вашей фирмы.Но помните: все разговоры о новейших сверхтехнологиях в риелторском бизнесе — это обман.В этом бизнесе главные технологии-людские,­ то есть технология грамотной работы и обучения продажам своих брокеров и агентов.

3. Неэффективный маркетинг риэлторской компании.

Несмотря на распространенное клише, очень мало товаров или сервисов "продают себя сами". Если у вас нет времени заниматься маркетингом своего продукта, наймите для этого профессионала. Маркетинг позволяет вам продавать товар и получать деньги для поддержания бизнеса. Очень важно, чтобы вы делали это профессионально.

Маркетинг агентства недвижимости состоит из трех частей:

1.Маркетинг риэлторской компании,как продавца риэлторской услуги.
2.Персональный маркетинг агента по недвижимости,как основного продавца этой самой услуги.
3.Маркетинг листингов,то есть законтрактованных объектов недвижимости.


ИНСТРУМЕНТЫ МАРКЕТИНГА– Сеть,печатная реклама,наружная реклама,медиа,PR,ра­змещение…

4.Игнорирование потребностей клиента.

Если вы смогли привлечь покупателя или продавца недвижимости, вам надо много работать, чтобы его удержать. Обслуживание покупателя должно быть ключевым аспектом вашего бизнеса. Если вы не делаете этого, покупатели сами найдут того, кто сможет предоставить им этот сервис.Но помните-самой главной задачей для вас является организация эффективной технологии работы вашего брокерского состава.

5. Некомпетентные брокеры и агенты.

Нанимайте только тех агентов,которые совершенно необходимы для вашего рабочего процесса. Когда вы все-таки берете кого-то на работу, убедитесь, что они хорошо подготовлены и могут грамотно выполнять поставленные перед ними задачи. И помните: довольные работники хорошо работают - старайтесь создать такую атмосферу в коллективе, которая радует работника и мотивирует его.

6.Отсутствие универсальности.

По настоящему доходное агентство недвижимости-это многопрофильное агентство.Сегментов­ риэлторского бизнеса много и все они доходны.

7. Плохое месторасположение офиса и его несоответствие стандартам.

Когда вы выбираете место для своего агентства, имейте в виду такие факторы как поток машин или человекопоток (сколько потенциальных покупателей пройдут мимо вашей фирма утром или в конце рабочего дня, в выходные и пр.) или подъезд/доступность­ для покупателей.Это очень важно для направлений продажи жилой недвижимости.

8. Проблемы наличности в агентстве.

Вы должны знать, как отследить поток наличных, поступающих в ваш бизнес и отток наличных на оплату различного рода сервиса,услуг и пр. Вместе с недостатком наличных вас ждут проблемы и неудача. Вдобавок к этому, вы должны уметь составить прогноз движения наличных средств, с тем, чтобы примерно представлять, сколько и когда вы можете потратить.

9. Узкий кругозор учредителя агентства.

Все начинают заниматься риэлторским бизнесом, имея свои определенные понятия и свои представления о том, как все будет развиваться. Не удивляйтесь, если ваши ожидания и предположения окажутся обманутыми. Поищите такого человека, кто мог бы дать вам совет или обсудить плюсы и минусы ваших идей, прежде чем вы возьмете на себя финансовые обязательства (мой телефон 8-962-956-57-35).Чи­тайте журналы и книги о бизнесе в недвижимости,посети­те сайты риэлторских и консалтинговых компаний,походите,к­ак клиент в разные агентства недвижимости.

10. Неадекватное планирование деятельности агентства недвижимости.

Начните с реалистичных, но точно определенных целей, включая сроки выполнения. Например, не говорите, что вы хотите увеличить объем продаж, вместо этого решите для себя, что продажи должны достичь 100.000 долларов к декабрю этого года. Затем составьте план по достижению этой цифры, разбейте его на этапы и установите сроки выполнения для каждой ступени. Обращайтесь к своим целям каждый день и делайте мониторинг прогресса. Меняйте план по ходу, если того требует ситуация.



Cейчас прослеживается тенденция массового появления агентств недвижимости.

Выскажу свое мнение-без оригинальной идеи и брендинга,без качественной организации дела и постановки бизнес-процессов,бе­з умения правильно говорить с клиентами и работниками - зря потерянные инвестиции!


Так что агентство недвижимости можно открывать сейчас только при одном (ну или всех одновременно) условии:

а) большой стартовый капитал
б) много креативности и харизмы
в) много деловых контактов
г)есть сторонние источники дохода

А самая большая ошибка учредителей- наплевательское отношение к собственным доходам.Им так нравится процесс создания,что они забывают,что для чего они это создают.

Если вы не собираетесь зарабатывать деньги, то вместо агентства недвижимости лучше откройте бесплатную столовую. Вам будут петь дифирамбы,и вас будут уважать, и никто не будет над вами смеяться.

­­
Многие из тех, кто открывает агентство недвижимости, сталкиваются с одной и той же ошибкой - понимание агентства ,как предприятия, где оказывают услуги по покупке-продаже недвижимости.Эта мысль них сразу начинает доминировать над тем, что все-таки при этом создается бизнес, целью которого всегда является зарабатывание денег. Они хотят нести добро людям,они хотят сделать свое детище популярным,и при этом забывают одно-задача создания любого бизнеса: вложенные деньги должны работать и приносить владельцу доход.

Бизнес в недвижимости лишь снаружи выглядит импозантно.Внутри новичка ждет тяжелейший труд в условиях жесткой волчьей конкуренции, когда отряд агентов, с которым вы собрались покорить рынок недвижимости, больше похож на собранную с бору по сосенке команду флибустьеров, пригодную скорее для пиратского набега - мало похожую на тех, кто готов пожертвовать собой ради Вашей идеальной идеи.

Когда вы планируете на год вперед,агенты думают только о том,что они будут есть именно сегодня, а успех вашего агентства недвижимости ему по большому счету до лампочки.


Поэтому первое, что требуется большинству новичков риэлторского бизнес - это браться за создание риэлторской компании как бизнеса, приносящего деньги, а уж во вторую очередь, как популярного предприятия.Это не значит,что не нужно заниматься имиджем компании.Нужно интенсивно продвигать компанию на рынке,но важно ,чтобы идея продвижения не стала доминирующей в сознании.Прежде всего надо зарабатывать деньги..

Поэтому завет первый - сначала думайте о своих деньгах, а потому уже о том, как вы будете помогать тем, кто придет в ваше агентство недвижимости за услугой.

ПРОЕКТИРОВАНИЕ РИЭЛТОРСКИХ КОМПАНИЙ

Создание риэлторских компаний.
Сопровождение старта риэлторской компании.
Cтандарты риэлторского бизнеса.
Внутренняя схематика бизнеса.
Тренинговые программы для руководителей и брокеров.
Разработка системы мотивации.
Все об агентствах недвижимости.
т.89629565735
Почта 5401642@gmail.com
Skype:genametel
ICQ:247666620
http://www.brokerdo­m.ru


Категории: ПроблемыБЕНЧМАРКЕТИНГДоходность риэлтора
Дoбавить кoммeнтарий
Консалтер 19 марта 2008 г. 18:30:21 постоянная ссылка ]

В феврале 2005-го года компания Yokogawa объявила о новом этапе в развитии общей концепции бизнеса, который называется Vigilant Plant. Об этом и обо всем сопутствующем этой концепции Вы можете узнать в этом разделе.


VigilantPlant – Завод будущего: верный путь к совершенному производству.

В основе своей концепции бизнеса компания Yokogawa заложила видение завода будущего – Vigilant Plant.

Завод будущего в нашем понимании – это предприятие, где люди внимательны и ответственны, а Ваш бизнес четко и быстро реагирует на любые изменения с тем, чтобы быть максимально эффективным.

Это можно достигнуть только совершенным управлением, обеспечивающим непрерывную надежную работу производства при постоянном совершенствовании Ваших возможностей. В этом заключается наше видение и наша направленность в развитии вместе с Вами, которые мы отразили под одним брэндом VigilantPlant – Завод Будущего.


В стратегии VigilantPlant заложены три основных ступени совершенного управления:

SEE clearly – «ИЗМЕРЯТЬ точно»

KNOW in advance – «ЗНАТЬ заблаговременно»

ACT with agility – «ДЕЙСТВОВАТЬ активно»



Все новейшие разработки компании Yokogawa выполняются так, чтобы максимально укладываться в эту схему совершенного управления:

«ВИДЕТЬ четко» – измерительные и отображающие устройства дают Вам максимально четкую картину о процессе;

«ЗНАТЬ заблаговременно» - на всех этапах максимально внедряются функции предсказательной диагностики;

«ДЕЙСТВОВАТЬ активно» – средства управления предусматривают предупредительное управление, обеспечивающее устранение причин возможного отклонения до его возникновения.
Дoбавить кoммeнтарий
 

Дoбавить нoвый кoммeнтарий

Как:
 
 
  
 
Пожалуйста, относитесь к собеседникам уважительно, не используйте нецензурные слова, не злоупотребляйте заглавными буквами, не публикуйте рекламу и объявления о купле/продаже, а также материалы нарушающие сетевой этикет или законы РФ. Ваш ip-адрес записывается.


СОЗДАНИЕ АГЕНТСТВА НЕДВИЖИМОСТИ > Основные ошибки при создании риэлторского бизнеса  9 июля 2007 г. 12:07:02

  Copyright © 2001—2010 MindMix
Идея: Монашёв Михаил.
Авторами текстов, изображений и видео, размещённых на этой странице, являются пользователи сайта.
Помощь и задать вопросы можно в сообществе support.mindmix.ru.
Сообщения об ошибках оставляем в сообществе bugs.mindmix.ru.
Предложения и комментарии пишем в сообществе suggest.mindmix.ru.
Информация для родителей.
Пишите нам на .
Реклама
If you would like to report an abuse of our service, such as a spam message, please .
Если Вы хотите пожаловаться на содержимое этой страницы, пожалуйста .